Executive MBA - Turnaround menedzsment

Fókuszban a szakértő hozzáállás, sikeres menedzsment, problémák professzionális kezelése, legyen szó KKV-ról, vagy családi cégekről, nagyvállalatokról, vagy akár civil szervezetekről is - válságos helyzetekben is. Menedzserként, cégvezetőként, tulajdonosként vagy tanácsadóként a folyamatos változás kezelés a munka része. Fel lehet a változásokra, nehéz piaci helyzetekre készülni? Igen, ebben segíthet a 2014-ben indított Executive MBA - Turnaround Management. A szak elvégzésével olyan menedzsment-, illetve tanácsadói ismeretekre tehetsz szert, amelyek révén sikeres változás- és/vagy válságmenedzsment tanácsadó, vagy felsővezető válhat belőled. A résztvevők a Változás- és Válságmenedzserek Országos Egyesületének szakmai gyakorlatát is elvégzik, mellyel olyan szakmai minősítést nyerhetnek, ami elősegíti, hogy preventív vezetőkké, sikeres cég tulajdonossá, valódi változás és válságmenedzserekké, átörökítést segítő tanácsadókká válhassanak.

Executive MBA - turnaround menedzser

OH nyilvántartásba vételi határozat száma: FF/1638-5/2014

Executive MBA - turnaround menedzser szakközgazdász

OH nyilvántartásba vételi határozat száma: FNYF/1497-4/2018/2018

A képzésről, jelentkezés menetéről, oktatással és fizetéssel kapcsolatos kérdésekről és az elérhető, kedvezményes tandíj lehetőségekről ide kattintva tájékozódhatsz.

Jelentkezz július 31-ig Early Bird kedvezménnyel*!

*A kedvezményekről szóló részletes információ a Gyakran ismételt kérdések oldalon a Fizetéssel kapcsolatos kérdések / Lehet-e kedvezményt igénybe venni? fejezetben található.

Az elméleti képzés mellett hasznos a fél éves "terepgyakorlat", ahol élesben, de mégis védett környezetben, ki is próbálhatják a tanultakat.

A program oktatói, gyakorló tanácsadók, elismert egyetemi, főiskolai oktatók, akik nemcsak oktatják, de hivatásként gyakorolják is a menedzsment- tanácsadást, a változás- és válságmenedzsmentet, családi cégek átörökítési felkészítését ill. bizalmi vagyonfelügyeletet, ill. a vagyonfelügyelő melletti protektori tevékenységet (vagyonfelügyelő ellenőrzése és tanácsadás), továbbá, cégvezetést.

A képzés nem csupán korszerű szakmai ismereteket ad (pl. stratégiai menedzsment, vállalati diagnosztika, változás- és válságmenedzsment, pénzügy, innováció, tudásmenedzsment, családi cég átörökítés - és értékteremtő fejlődésre képes cégműködés), de kreatív gondolkodásmódot és a nem kognitív kompetenciákat (intuíciós képesség, érzelmi intelligencia, empátia, karakter készségek, morális készségek, szociális készségek) is segít fejleszteni, elsajátítani, amellyel lényegesen sikeresebben menedzselhető cégeken belüli és kívüli együttműködés, a változások menedzselése és kezelhető az azokkal szembeni ellenállás is.

A szak elvégzésével olyan turnaround tanácsadói, illetve vezetési és menedzsment ismerteket szerezhetsz, amelyek úgy a multinacionális-, mint a hazai cégek vezetői-, ill. menedzsment pozíciók betöltőjeként és/vagy jelöltjeként, esetleg tanácsadóként sikeressé tehet. A résztvevők a Változás- és Válságmenedzserek Országos Egyesületének szakmai gyakorlatát is elvégzik, mellyel olyan szakmai minősítést nyerhetnek, ami garanciája annak, hogy valóban a bajokat megelőző, preventív vezetővé, vagy ha a tanácsadói karriert választja, valódi turnaround tanácsadóvá, változás- és válságmenedzserré válhasson.

1. Vállalat és diagnosztikai modellje,
2. Stratégiai menedzsment,
3. Innováció- és tudásmenedzsment,
4. Kreatív gondolkodás – intuíció – döntési alternatívák,
5. Vállalat életciklusok és válságok pénzügyi kezelése,
6. BPR, Változás- és válságmenedzsment,
7. Family Business

Executive MBA - Turnaround Menedzsment: A szakirányú képzésre mindazon legalább alapszakot végzett szakemberek jelentkezhetnek, akik oklevelüket a jelentkezést megelőzően szerezték.

Executive MBA - Turnaround menedzser szakközgazdász: Gazdaságtudományok képzési területen legalább alapképzésben (korábban főiskolai szintű képzésben) szerzett oklevél és közgazdász szakképzettség.

1. Minden évben - képzésünk valamennyi oktatója - fejenként több tudományos konferencia előadója, szaklapokban cikkek, tanulmányok szerzője, vagy szakkönyv szerzője
2. Valamennyi oktatónk, mentor-tanárunk aktív kutatási munkát végez, s számos új tudományos vagy módszertani fejlesztés részese, alkotója
3. 2021.11.18. - Válságálló vezetők kellenek? - Portré prof. dr. Noszkay Erzsébettel, a Budapesti Metropolitan Egyetem szakvezetőjével – Womanpower - EGY NŐ portrék Kutasi Judittal | Podcast a Spotifyon
4. 2018.06.25. - TOP 3 üzleti kihívás 2018-ban (hvg.hu)
5. 2018.06.18. - Úgyis a családban marad? (startlap.hu)
6. 2017.05.02. - Mit tanulhat a haditudományokból a mai kor válságmenedzsere? - Rádió interjú Dr. Noszkay Erzsébettel a haditudomány és a válságmenedzsment összefüggéseiről (valsagmenedzser.hu)

Személyesen:

Budapesti Metropolitan Egyetem, Továbbképzési Központ

1117 Budapest,Infopark sétány 1., Infopark I épület, 309-es iroda

Elektronikus formában:

https://metropolitan.hu/sztk-erdeklodes

Telefonon:

Budapesti Metropolitan Egyetem, Továbbképzési Központ

+36 1 273 2413

Hallgatóinknak:

+36 1 273 2467-es telefonszámon

1. Hétfő: 09:00 – 16:30
2. Kedd: 09:00 – 16:30
3. Szerda: 13:00 – 16:30
4. Csütörtök: 13:00 – 16:30
5. Péntek: 09:00 – 15:30
6. Szombat: 09:00 – 15:00
7. Vasárnap: Zárva



illetve az alábbi elérhetőségeken: https://metropolitan.hu/ugyintezek

Facebook

https://www.facebook.com/valsagmenedzser

1. Képzésünkön egy oktatót kivéve minden oktató, témavezető, mentor a mi szakirányú Turnaround menedzsment képzés tehetségei közül való
2. Büszkeségünk két korábbi diákunk, akik a legelső, az EMBA jogelődjének számító „Változás– és válságmenedzser” képzésünkön végzett és gyakorló turnaround expert minősítésű szakértő - Láncz Gábor és Baji Gál Csaba - szintén az un. törzsoktatói körébe tartozók.
3. Külön kiemelésre méltók azok a civil szervezetben sikeres szakemberek, akik ZV után azonnali eredményeikkel és/vagy kiemelkedő, nálunk megszerzett kompetenciájukkal bővülő lehetőségeket, vagy felsővezetői beosztást elnyertek. Így csak példaképp a legutóbbi időkben:
4. Gál É. Beáta, a VOSZ  Kommunikációs és Marketing igazgatója lett,
5. Esztergály Előd református lelkész, aki a terepgyakorlata alatt adaptálta a Adizes- életciklus modellt és Noszkay – féle PALWONS diagnosztikai modellt és módszert a Református Egyház szervezeteire, ennek köszönhetően megbízást kapott: külső oktatóként a Károli Gáspár Református Egyetem Hittudományi Karra; oktató a Lelkésztovábbképző Intézetben; az Országos Presbiteri Szövetségen belül továbbképző oktató; megbízott kezelője több Református Egyházközség diagnosztikájának és válságkezelése végezésének.