Nemzetközi és business coach

Képzési forma: szakirányú továbbképzés (2 félév, 200 óra)

Munkarend: hibrid – tantermi és online órák kombinációja

Képzés nyelve: magyar

Megszerezhető végzettség: Nemzetközi Business Coach

Szakvezető: dr. Sándor Jenő

Szakmenedzser: Csetneki Csaba, PCC

Oktatók: MCC és PCC minősítésű coachok nemzetközi tapasztalattal

Tandíj: 600 000 Ft / félév

A METU az első hazai egyetem, amely ICF Level 2 akkreditációra építi coachképzését.

Professzionális coach-szerep, nemzetközi alapokon

A METU Nemzetközi Business Coach képzése az International Coaching Federation (ICF) kompetenciarendszerére épül.

A program célja, hogy a hallgatók – gyakorlati coaching-gyakorlatokon, megfigyelt üléseken és csoportos szupervízión keresztül – megbízható, etikusan működő, önreflektív coachokká váljanak.

Már az első évfolyam az ICF Level 2 akkreditációhoz igazított tanterv szerint tanul.

A hivatalos minősítés megszerzése után a résztvevők is megkapják az ICF Level 2 elismerést visszamenőlegesen – így elsőként léphetnek a nemzetközi coach közösségbe.

Mit ad a képzés?

1. gyakorlatorientált tanulás
2. MCC és PCC oktatók valós coaching-tapasztalattal
3. személyes mentorálás és csoportos szupervízió
4. peer-coaching gyakorlatok, önreflexiós naplók
5. hibrid tanulási forma – rugalmas beosztással

Jelentkezz 2025. december 31-ig Early Bird kedvezménnyel*!

*A kedvezményekről szóló részletes információ a Gyakran ismételt kérdések oldalon a Fizetéssel kapcsolatos kérdések / Lehet-e kedvezményt igénybe venni? fejezetben található.

A METU az első hazai egyetem, amely ICF Level 2 akkreditációra építi coachképzését.

Tapasztalati tanulás – valós fejlődés biztonságos közegben

A program középpontjában a tapasztalati tanulás áll: a hallgatók egymással dolgoznak coaching-helyzetekben, megfigyelt üléseken és mentorált gyakorlatokon keresztül.

Minden modulban önreflexió, érzelmi intelligencia-fejlesztés és szakmai visszajelzés támogatja a fejlődést.

Fő elemek:

1. Peer-coaching gyakorlatok
2. Megfigyelt coaching ülések
3. Csoportos mentoring és szupervízió
4. Szakmai önreflexió és EQ-fejlesztés

Cél: nem csak coachingról tanulni, hanem coachként működni – biztonságos tanulási térben.

A coaching szemlélet minden szerepben érték. A végzett hallgatók önálló coachként, vezetőként, HR-fejlesztőként vagy tanácsadóként is tovább építhetik pályájukat.

A program kiváló alapot teremt az ICF-minősítés megszerzéséhez és nemzetközi karrierhez.

Lehetséges irányok:

1. önálló coach praxis (hazai vagy nemzetközi ügyfelekkel)
2. coach-szemléletű vezetői működés vállalati környezetben
3. belső coach vagy HR-fejlesztő szerep
4. szervezetfejlesztői és tanácsadói pozíciók

A coaching szemlélet nem pozíció, hanem kompetencia – minden szakmai térben érték.

Mit tanulsz a képzés során ?

1. A coaching alapjai és nemzetközi trendek
2. Etika és mesterséges intelligencia a coachingban
3. Biztonságépítés és bizalomfejlesztés
4. Direkt kommunikáció és hatékony kérdezéstechnika
5. Értő és aktív figyelem
6. Szerződéskötés és célmeghatározás
7. Önreflexió és érzelmi intelligencia
8. Tervezés, tudástranszfer és implementáció
9. Megfigyelt coaching ülések, mentoring, szupervízió

A tanterv az ICF 8 kompetenciaterületének rendszere szerint épül fel.