Nemzetközi tapasztalatok és új lehetőségek: záróeseményéhez érkezik az első Talent Bridge program – a METU-n hirdetik meg a 2027-es folytatást

A Budapesti Metropolitan Egyetem (METU) HR Tanszéke 2026. május 13-án rendezi meg az első országos Talent Bridge HR esetmegoldó verseny záróeseményét az egyetem Nagy Lajos kampuszán. A rendezvény a februárban lezajlott, országos szintű szakmai megmérettetés lezárása, amely egyben a következő, 2027-es verseny hivatalos meghirdetésének is helyszíne.

A Talent Bridge verseny a METU és szakmai partnere, a Humania Group – Fürge Diák Iskolaszövetkezet együttműködésében valósult meg. A kezdeményezés célja, hogy valós vállalati HR-helyzeteken keresztül hidat képezzen az egyetemi elméleti tudás és a munkaerőpiac gyakorlati elvárásai között.

A háromfordulós országos verseny során a hallgatók az Employee Life Cycle teljes spektrumát lefedő problémákon dolgoztak, miközben tapasztalt HR-szakemberektől kaptak visszajelzést, és közvetlen kapcsolatba kerülhettek potenciális munkáltatókkal. A döntőnek a METU adott otthont, ahol a legjobb tíz hallgató mérte össze tudását komplex, valós üzleti kihívásokon keresztül.

A verseny szakmai színvonalát meghatározó vállalati partnerek és zsűritagok között olyan nagyvállalatok képviselői vettek részt, mint az Egis gyógyszergyár, az MVM, a CIB Bank, a KPMG, az AutoWallis, a McDonald’s, valamint a Humania Group – Fürge Diák. A program nemcsak versenyt, hanem közvetlen szakmai kapcsolódási lehetőséget is biztosított a hallgatók számára.

A záróesemény középpontjában Borsos Bence, a METU emberi erőforrások alapszakos hallgatójának élménybeszámolója áll, aki a verseny első helyezettjeként részt vett a 2026 áprilisában megrendezett HR Week Lisboa nemzetközi konferencián. Az élménybeszámolót követően kerül sor a 2027-es Talent Bridge verseny hivatalos meghirdetésére.

A rendezvényen jelen lesznek a szakmai zsűri tagjai, a döntőbe jutott hallgatók és mentoraik több hazai egyetemről, valamint a METU HR szakos közössége is. A program szakmai beszélgetésekkel indul, majd az élménymegosztás és a jövő évi verseny bejelentése után kötetlen networking és munkaebéd zárja az eseményt.

A Talent Bridge program jól illeszkedik a METU gyakorlatközpontú képzési szemléletéhez, amelyben a vállalati együttműködések és a tehetséggondozás kiemelt szerepet kapnak. A kezdeményezés célja, hogy a jövő HR-szakemberei már tanulmányaik során valós szakmai helyzetekben bizonyíthassák rátermettségüket, és aktív kapcsolatot építhessenek a munkaerőpiac szereplőivel.

További információ:

https://www.metropolitan.hu/hu/kepzesek/emberi-eroforrasok-bsc