25 ezer vezető szerint az utánpótlásuk kinevelése jelenti a legnagyobb kihívást
Az előttünk álló évek legnagyobb kihívása a következő generáció vezetőinek és tehetségeinek megszerzése és megtartása a Global Leadership Forecast 2018 kutatás során megkérdezett több mint 25 ezer vezető és 2500 HR-szakember szerint.
Az idén ősszel induló Transformative Agile Leadership kurzusunkon azokra a problémákra fókuszálunk, amelyekkel a döntéshozók a saját cégeiken belül is találkoznak: hogyan lehet továbbadni az újra való nyitottságot és a vezetői készségeket, és befogadó céges kultúrát teremteni. A kurzus mögé olyan iparágukban meghatározó vállalatok sorakoztak fel tudásukkal, mint a Microsoft, az NNG, az AImotive vagy az Invitech.
Az öt modulból álló, egyéves Mini MBA képzésre olyan szakembereket, vezetőket várunk, akik változatos, csoportmunka-orientált oktatási környezetben fejlesztenék digitális vezetési képességeiket. Szeretnénk egy terembe terelni a különböző szakmák képviselőit, hogy együtt tudjon tanulni, dolgozni az ügyvezető, a marketinges, a HR-es, a sales-es és az IT-s is.
További információk és jelentkezés
2018. 10. 10.Hírek

Így működik az oktatás Hongkongban
Oktatónk, Vass Vilmos egy hetet töltött vendégprofesszorként Hongkongban, ahol s …

Looking China 2019 / Golden Lenses Awards
Jenifer Zuggó Beyond című alkotása harmadik helyezett …

22. Faludi Nemzetközi Filmszemle
A Legjobb elsőfilmes rendező díját nyerte el a Figyelj már oda! …

Cyprus International Film Festival 2019
A Szokásjog újabb sikere …

28. EUROSHORTS International Film Festival
A narancs útlevél nemzetközi sikere …

Új partner a METU házatáján!
A napokban kötött együttműködési megállapodást a Budapesti Metropolitan Egyetem …

METU-s oktatók az ISCOM-on
Egyetemünket Dr. Lukács Rita, az Üzleti, Kommunikációs és Turisztikai Kar főisko …

Ne veszíts még egy félévet, jelentkezz keresztféléves képzéseinkre!
Gyere el november 6-ai nyílt napunkra, ahol megismerheted kommunikációs, üzleti …
