Transzformációs HR szaktanácsadó Szakirányú Továbbképzés Szakirányú továbbképzéseink
Ez neked szól...
Ha olyan HR szakember vagy, aki nyitott az újdonságokra; aki látja, hogy a változás megállíthatatlanul közeledik és fel szeretnél készülni; aki felismerte a digitális eszközök jelentőségét; aki stratégiai szerepet szeretne vezetője mellett ellátni és megismerkedne az eszközrendszerrel, amivel ez lehetséges.
A szakról röviden
A képzés célja, hogy a résztvevő HR szakemberek széleskörű tudást, kompetenciát szerezzenek a modern szervezetek működésével, illetve az ezzel járó HR kihívásokkal és megoldásokkal kapcsolatban a gyorsan változó, nehezen kiszámítható, komplex és bizonytalan vállalati környezetben. A résztvevők a képzés eredményeképpen sikerrel fognak tudni hozzájárulni a fenntartható szervezetek működéséhez és az élményszerű, fejlődést és innovációt támogató munkavállalói környezet kialakításához. A szakirány további célja, hogy a hallgatók gyakorlati ismereteket és tudást szerezzenek a tény- és adatalapú döntéseket megalapozó HR és menedzsment rendszerekről, illetve digitális HR ismereteik bővüljenek.
Kedves érdeklődők!
A Transzformációs HR tanácsadó szakirányú továbbképzésünk 2020. szeptemberétől nem indul el! Érdeklődni kizárólag a szakirany@metropolitan.hu email címen tudtok!
Gyakorlati lehetőségek az oktatás folyamán
Az órákon aktuális, valós és releváns HR, illetve üzleti kihívásokkal, megoldásokkal, technológiákkal, startup ötletekkel ismerkedünk meg. Az esettanulmányokat, valódi projekteken keresztül, maguk a megvalósítók mondják el, akik széleskörű vállalati HR vezetői, tanácsadói, szervezetfejlesztői tapasztalattal rendelkeznek. A résztvevők megismerhetik azt is, hogy mitől működött, miért vallott kudarcot, vagy miért hozott akár a várttól eltérő eredményt a projekt.
Elhelyezkedési lehetőségek
- HR vezető
- HR Business Partner
- Learning & Development szakértő
- HR Generalista
- People Analytics szakember
Főbb témakörök
Stratégiai szemlélet; Gazdaságpszichológia; HR technológiák, a HR helye a szervezetben; People Analytics/Adatok emberekről; Teljesítmény menedzsment; Tanulás, fejlődés és tehetségmenedzsment; Szervezeti kultúra és tudásmenedzsment
Felvételi követelmények
a) az alábbi alapképzési szakok valamelyikén szerzett végzettség és szakképzettség:
- gazdálkodási és menedzsment alapképzési szak,
- emberi erőforrások alapképzési szak
- pszichológia alapképzési szak
vagy
b) egyéb, legalább alapképzési szintű (korábban főiskolai szintű) képzésen szerzett oklevél, ha
ba) a jelentkező rendelkezik a belépéshez szükséges minimális 60 kredittel az alábbi területekről:
- gazdasági, humán és társadalomtudományi ismeretek (közgazdaságtani, vállalatgazdaságtani, gazdaságtudományi, pénzügyi, jogi ismeretek, EU-ismeretek, menedzsment, vezetéselméleti – döntéselmélet, módszertan – ismeretek, gazdaságtörténet, szociológia, filozófia, pszichológia): 20 kredit
- elméleti-gazdaságtani alapozó ismeretek (mikroökonómia, makroökonómia, pénzügytan): 10 kredit
- üzleti alapismeretek (vállalati gazdaságtan, gazdasági jog, marketing, pénzügy, számvitel, döntéselmélet és módszertan, üzleti etika, üzleti kommunikáció, adózási ismeretek, vállalati pénzügyek): 15 kredit
- szakmai ismeretek (értékteremtő folyamatok menedzsmentje, vezetés és szervezés, üzleti tervezés, vállalkozásmenedzsment, stratégiai tervezés, kontrolling, emberi erőforrás gazdálkodás, vezetői készségfejlesztés, információs rendszerek): 15 kredit
amelyeket a kredit megállapításának alapjául szolgáló ismeretek összevetése alapján a felsőoktatási intézmény kreditátviteli bizottsága elfogad,
bb) a jelentkező HR területen legalább 3 év szakmai tapasztalatot szerzett
Sajtómegjelenések
- 2018.09.13. - Nem lennénk most a HR-esek helyében (digitalhungary.hu)
- 2018.09.12. - Drasztikus változás előtt a HR szakma (profitline.hu)
- 2018.09.12. - Változás előtt a HR szakma (profession.hu)
- 2018.09.11. - Nincs megállás: újabb szakma áll drasztikus változás előtt (penzcentrum.hu)
- 2018.09.11. - Drasztikus változás előtt a HR szakma (mediapiac.com)
- 2018.09.11. - Robbanás előtt a HR-szakma (piacesprofit.hu)
- 2018.09.11. - Drasztikus változás előtt a HR szakma (civilhetes.net)
- 2018.09.11. - Hr-esek, készüljetek a robbanásszerű átalakulásra! (hrpwr.hu)
- 2018.09.11. - Drasztikus változás előtt a HR szakma (bdpst24.hu)
Kapcsolat
Érdeklődés kizárólag e-mailben: szakirany@metropolitan.hu