Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility Budapesti Metropolitan Egyetem
Katalin
Tar Katalin

Óraadó

LinkedIn profil linkje:

https://scope.co.hu/

Beosztás, cím:

címzetes docens

Pozíció:

tréner, pszichológus

Intézet:

Tréning Központ

Felsőfokú tanulmányok és végzettség:
  • 2001. Pszichológus
  • 1977. Angol nyelvtanár, pedagógia
Publikációk:
  • A kommunikáció, mint az Európai Integráció önkormányzati szempontból kiemelt kérdése, Municípium, Budapest, 2002.
Oktatott tárgyak:
  • szociálpszichológia, szervezetpszichológia
Kutatási területek:
  • Boldogságkutatás
Egyéb szakmai tapasztalat, korábbi munkahelyek, munkakörök:
  • SCOPE Interkulturális Kommunikáció Szolgáltató Kft.
Szervezeti tagságok:
  • Magyar Pszichológus Társaság (MPT)
  • Szervezetfejlesztők Magyarországi Társasága (SZMT)
Leírás:

Tar Katalin pszichológus, szervezetfejlesztési tréner, tanácsadó, a SCOPE képzési igazgatója. Interkulturális kutató, oktató, a terület elismert szakértője. Két évtizeden át szinkrontolmácsként dolgozott nemzetközi konferenciákon, multinacionális vállalatok vezetői találkozóin, politikusok és vezetők személyes tolmácsaként – híd szerepet töltve be a nemzetek és kultúrák közötti kommunikációban, mélyreható tapasztalatokat és rutint szerezve a kulturális különbségek kezelése, az interkulturális kommunikáció és konfliktuskezelés területén. Tolmácsként is a professzionalizmus vezérelte: olyan prominens személyiségeknek tolmácsolt, mint II. Erzsébet angol királynő, II. Albert belga király, Perti Salolainen finn gazdasági miniszter, Göncz Árpád köztársasági elnök, illetve Németh Zsolt külügyi államtitkár. Mindezt a tudást, tapasztalatot és szemléletet vitte tovább későbbi érdeklődési területén, a szervezet- és munkapszichológia valamint a készség- és képességfejlesztés világában; interkulturális tapasztalatait, készségeit itt kamatoztatta tovább. Az interkulturális kommunikációt 2000-től kezdve kutatja, oktatja. A Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskolán 6 évig interkulturális kommunikációt és menedzsmentet tanított angol nyelven. Munkatársaival kidolgozta azt az interkulturális kérdőívet, amely hatékonyan ösztönöz minden interkulturális tréning résztvevőt saját eredményének megismerésére és értelmezésére, ezáltal a tudományos dimenziók és azok gyakorlati alkalmazásának elsajátítására. A trénerképzésben szociálpszichológiát és szervezetpszichológiát, előzőleg oktatáslélektant és andragógiát oktatott 2016 óta. A hallgatók számára minden félévben szervezett tréningek tartásában 2006 óta vesz részt. A prezentációs tréning tematikát kidolgozta és összefogta azokat a trénereket, akik ebből dolgoztak. Minden tréningfajtában jártasságot szerzett. For-profit és nonprofit szervezeteknek 2001 óta tart tréningeket.