Rangos nemzetközi tanácsadó testületnek, a Studyportals-nak lett tagja Dr. Tóth Ágnes, a Budapesti Metropolitan Egyetem (METU) vezérigazgatója. A világ vezető globális edukációs hálózatának küldetése, hogy világszerte hozzáférhetőbbé és átláthatóbbá tegye az oktatást, és ezzel egy hatékonyabb és nyitottabb társadalmat hozzon létre. 

A Studyportals célja a felsőoktatás jövőjének tanulmányozása és alakítása. Missziója a nemzetközi oktatási mobilitás, a felsőoktatáshoz való hozzáférés, illetve az innovatív technológiák és az oktatás alternatív modelljei. Jelenleg a világ 3200 egyetemét köti össze a nemzetközi képzéseket és ösztöndíjakat kereső diákokkal, oldalára évente 36 millió hallgató látogat el. A cég tanácsadó testületének tagjai a nemzetközi felsőoktatási szféra megbecsült szereplői: egyetemi vezetők, illetve felsőoktatással foglalkozó köz- és magánintézmények vezetői, mint Anant Agarwal, az MIT professzora, Huntington D. Lambert, a Harvard dékánja, vagy Bradley Farnsworth, az Amerikai Oktatási Tanács alelnöke. 

„A felkérés a Budapesti Metropolitan Egyetem szakmai sikere is. Elismeri törekvésünket, hogy egyetemünkre a régió egyik leginnovatívabb és leginkább haladó szemléletű felsőoktatási intézményeként tekintsenek – mondta  Dr. Tóth Ágnes, a METU vezérigazgatója. – Célunk az egyetem nemzetközi karakterének erősítése, és ehhez jól illeszkedik, hogy a METU-t a Studyportals nemzetközi tanácsadó testületében is képviselhetem.”

A METU-n dinamikusan növekszik a külföldi hallgatók száma, a jelenlegi 6000 diák közül 900-an külföldiek, akik a világ 90 országából érkeztek. Fontos fókusz, hogy a folyamatosan növekvő oktatási portfólióban egyre több legyen az angol nyelvű képzés is a magyar mellett, illetve, hogy az oktatás a nemzetközi trendeknek megfelelő, továbbfejlesztett, innovatív stratégiát kövesse. 

Ebben kulcsszerepet tölt be a MyBrand, amely a hallgatók személyes márkájának építésével jelentős versenyelőnyt biztosít az itt végzetteknek, ezzel reagálva a gyorsan változó munkaerőpiaci elvárásokra. Az egyetem egyedülálló képzési rendszere, többek között a soft skillek erősítésére fókuszál, így tréningek és innovatív oktatási módszerek segítségével segít felkészíteni a hallgatókat a tudatos és folyamatos személyesmárka-építésre. A képzés végén a hallgatók az elsajátított kompetenciáikat rendszerező szakmai portfólióval kezdhetik karrierjüket. 

Dr. Tóth Ágnes, aki február eleje óta tölti be a METU vezérigazgatói pozícióját, közel tíz éve vesz részt az egyetem életét meghatározó folyamatok és döntések előkészítésében és végrehajtásában. Korábban ügyfélkapcsolati vezérigazgató-helyettesként és marketingvezetőként is dolgozott az intézményben. 

2019. 06. 10.